College 31

Opleiding tot commissaris of toezichthouder

De stap naar een commissariaat vraagt meer dan bestuurlijke ervaring alleen. College 31 bereidt ervaren bestuurders en professionals voor op de specifieke verantwoordelijkheden, dilemma’s en dynamiek van het toezichthouderschap. Toezicht houden is een vak en het is van groot belang dat aanstaande commissarissen zich bewust zijn van hun nieuwe rol, wat daarbij komt kijken en welke uitdagingen daarmee gepaard gaan.

Kennis, praktijk, persoonlijke ontwikkeling en een relevant netwerk.

In het kort:

  • Kennis en praktijk: de belangrijkste kennis voor commissarissen, vertaald naar de boardroom door ervaren specialisten en commissarissen
  • Board dynamics: inzicht in jouw rol, effectiviteit en mogelijke valkuilen als commissaris
  • AI-geletterdheid: toegang tot het AIvC-platform en een training om hier effectief mee te werken
  • Persoonlijke aandacht: een PACT-meting voor commissarissen, gevolgd door een persoonlijk gesprek over jouw profiel
  • Kleinschalig en persoonlijk: maximaal 14 deelnemers, met volop ruimte voor interactie, uitwisseling en persoonlijke verdieping
  • Relevant netwerk: volop gelegenheid om een relevant netwerk op te bouwen en toegang tot de jaarlijkse bijeenkomsten
  • Blijven verdiepen: wekelijkse GoedeMorgenCommissaris-sessies

Het programma bestaat uit acht colleges waarin de belangrijkste thema’s voor commissarissen worden verdiept aan de hand van actuele praktijkvoorbeelden. De bijeenkomsten vinden plaats in een groep van maximaal 14 deelnemers en worden begeleid door ervaren commissarissen en specialisten.

De colleges vinden plaats van 16.30 tot 19.00 uur, gevolgd door een working buffet. Governance in Actie vindt online plaats van 19.30 tot 22.00 uur. Iedere bijeenkomst wordt op scherp gezet door een moderator.

Programma en data

College 31 behandelt in acht colleges de belangrijkste aandachtsgebieden van het commissariaat, steeds vanuit de verbinding tussen kennis en praktijk.

1. Governance: basisbeginselen en rollen

7 december 2026 | 15:00 -19:00 |Met Manon den Boer, inclusief kennismaking

2. Finance, audit en risk

13 januari 2027 | 15:00 -19:00 | met Syste Duiverman en Mieke Pigeaud, inclusief AIvC: uitleg en training

3. Geschiktheid en board dynamiek

11 februari 2027 | 16:30 -19:00 | Met Nienke Fokma en René Geskes

4. Werkgeversrol en remuneratie

8 maart 2027 | 16:30 -19:00 | met Jan Alberdingk Thijm en Marloes Michon

5. Strategie, innovatie en digitalisering

 6 april 2027 | 16:30 -19:00 | met Coen de Vuijst en Rudina de Lange

6. Bestuurlijke sensitiviteit en reputatie

12 mei 2027 | 16:30 -19:00

7. Governance in actie: interactieve simulatie van praktijkcasuïstiek

 24 mei 2027 | 19:30 -22:00 | online sessie met Paul Cronheim en Gerda van Dijk

8. Duurzaamheid

3 juni 2027 | 16:30 -19:00 | met Arjan de Draaijer

Interesse in College 31?


Laat je gegevens achter via onderstaand formulier. We nemen vervolgens persoonlijk contact met je op over College 31 en beantwoorden graag eventuele vragen.

Naam(Vereist)
E-mailadres(Vereist)
Mobiel nummer(Vereist)