"Sinds 2003 zet ik mij met veel plezier in voor de professionalisering van het toezichthouderschap. De kennis en inzichten die we sindsdien hebben opgebouwd, stellen ons in staat om het commissarisvak scherper te duiden en beter aan te sluiten op wat huidige én toekomstige commissarissen nodig hebben. Het contact met mensen en hun motivatie om toezicht te houden blijft mij inspireren. Ik vind het waardevol om mensen te verbinden, hen te motiveren en hen groeimogelijkheden te bieden binnen hun ontwikkeling als toezichthouder. Daarnaast haal ik veel voldoening uit het bedenken, ontwikkelen, vormgeven en lanceren van nieuwe programma’s. Ik ben trots op de groeiende diversiteit binnen de boardrooms: steeds meer vrouwen en mensen met een niet westerse achtergrond vinden hun weg naar het toezicht. Dat was vanaf het begin, inmiddels meer dan twintig jaar geleden, één van onze belangrijkste doelen: een inclusievere en veelzijdigere boardroom. Hoewel we mooie stappen hebben gezet, liggen er nog kansen. Nog meer diversiteit in alle sectoren zou een waardevolle volgende stap zijn. Wij bewegen richting een toezichtlandschap dat de volle breedte van de samenleving weerspiegelt en daarmee sterker, rechtvaardiger en toekomstbestendiger wordt. Samen zetten wij de stappen die écht verschil maken en het toezichthouderschap blijvend versterken"